근로자의날 5월 1일 쉬는 날일까?

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매년 5월 1일 우리나라뿐만 아니라

전 세계적으로 근로자들의 노고를

가리는 날이라고 합니다.

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근로자의날의 유래는 미국에서 처음

시작이 되었다고 합니다. 미국에서는

근로자의날을 MAYDAY(메이-데이)라고

부르고 있다고 하는데요.

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1886년 5월 1일 8시간 노동을 위해서

투쟁한 미국 노동자들의 정신을

기념하기 위한 의미를 담고 있는 날이

바로 근로자의날입니다.

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이번 20년에는 5월 1일 금요일로 모든

근로자가 쉬는 날입니다.

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1880년대, 열악한 노동환경과 적은

보수에 시달리던 미국의 근로자들이

총파업을 결의한 후 5월 1일 1차 시위를

날로 정했고 실행에 옮겼다고 하는데요.

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우리나라의 경우는 1923년 5월 1일부터

본격적으로 2,000여 명의 노동자가 모여서

'노동시간 단축', '인금인상' 등을 주장하며

행사가 최초로 이루어졌다고 합니다.

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1958년부터 3월 10일 '노동절'이라 하여

행사가 이루어지다가 1963년 노동법

개정 과정에서 명칭을 근로자의날로 변경이

되었으며, 문민정부가 생긴 1994년이 되어서야

지금과 같이 매년 5월 1일 근로자의날로

지정이 되어 빨간 날이 되었습니다.

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근로자의날은 노고를 위로하고 근무 의욕을

높이기 위해 제정된 기념일이기는 하지만,

법정 공휴일은 아니라는 사실을 알고 계셨나요?

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해당 날에 쉬지 못한다면 휴일수당을 받을 수

있다는 점을 반드시 기억해두시길 바랍니다.

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주민센터, 우체국, 병원, 공무원이

근무하고 있는 학교 등 공공기관의 경우

근로자의날 정상적으로 운영되고 있습니다.

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현재, 코로나로 인해서 학교는 운영되고 있지

못하고 있지만, 시설기관인 어린이집이나 은행 등은

대부분 문을 닫는 경우가 많습니다.

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